序號(hào)

評(píng)審因素

評(píng)分細(xì)則

分值

權(quán)重

頁(yè)碼范圍

一

商務(wù)部分（50分）

1

同類(lèi)業(yè)績(jī)

響應(yīng)供應(yīng)商近三年（自2018年1月1日至今）作為第三方單位為生態(tài)環(huán)保工作服務(wù)，取得過(guò)生態(tài)環(huán)境方面相關(guān)業(yè)績(jī)的得10分；若提供的業(yè)績(jī)中有項(xiàng)目所在地業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)的，每個(gè)加1分，最高加5分；本大項(xiàng)最高得15分，沒(méi)提供不得分。

注：業(yè)績(jī)時(shí)間以合同簽署時(shí)間為準(zhǔn)，響應(yīng)供應(yīng)商須提供合同關(guān)鍵頁(yè)復(fù)印件作為證明材料。

15分

15%

2

獲獎(jiǎng)情況

（1）響應(yīng)供應(yīng)商在環(huán)境、化學(xué)、生態(tài)、能源領(lǐng)域的獲獎(jiǎng)情況：

獲得省級(jí)或以上科學(xué)技術(shù)類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)，每項(xiàng)得5分，獲得市級(jí)科學(xué)技術(shù)類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)，每項(xiàng)得2.5分；本小項(xiàng)最高得5分，沒(méi)提供不得分。

（2）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在環(huán)境、化學(xué)、生態(tài)、能源領(lǐng)域的獲獎(jiǎng)情況：

獲得省級(jí)或以上科學(xué)技術(shù)類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)，每項(xiàng)得5分，獲得市級(jí)科學(xué)技術(shù)類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)，每項(xiàng)得2.5分；本小項(xiàng)最高得5分，沒(méi)提供不得分。

注：須提供相關(guān)證書(shū)的復(fù)印件作為證明材料。

10分

10%

3

專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)力

擬投入團(tuán)隊(duì)人員持有省級(jí)或以上清潔生產(chǎn)審核師合格證的得3 分/名。

注：需提供清潔生產(chǎn)審核師合格證書(shū)復(fù)印件和在本單位任職證明文件，若為柔性引進(jìn)人才，提供相關(guān)合同。

15分

15%

4

擬投入團(tuán)隊(duì)實(shí)力

（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有高級(jí)（含）以上職稱(chēng)得5分，具有中級(jí)職稱(chēng)得2分，沒(méi)提供不得分，本小項(xiàng)最高得5分。

（2）除項(xiàng)目負(fù)責(zé)人外擬投入團(tuán)隊(duì)人員數(shù)量不少于4名得3分，其中：具有2名或以上高級(jí)（含）以上職稱(chēng)人員加1分，具有 2 名或以上中級(jí)職稱(chēng)人員加1分，上述職稱(chēng)人員只按最高項(xiàng)計(jì)分，且不重復(fù)計(jì)分。本小項(xiàng)最高得5分。

注：需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件和在本單位任職證明文件，若為柔性引進(jìn)人才，提供相關(guān)合同。

10分

10%

二

技術(shù)部分（40分）

5

項(xiàng)目了解

1、對(duì)本項(xiàng)目背景及需求理解透徹、針對(duì)性強(qiáng)、準(zhǔn)確性高，得10分；

2、對(duì)本項(xiàng)目背景及需求理解較透徹、針對(duì)性較強(qiáng)、準(zhǔn)確性較高，得7分；

3、對(duì)本項(xiàng)目背景及需求理解一般透徹、針對(duì)性、準(zhǔn)確性一般， 得4分；

4、對(duì)本項(xiàng)目背景及需求理解不透徹、針對(duì)性、準(zhǔn)確性不高的，得1分；

（不提供不得分）；

10

10%

6

根據(jù)供應(yīng)商針對(duì)

本項(xiàng)目提出的實(shí)

施方案進(jìn)行評(píng)分

1、有詳細(xì)、合理可行的清潔生產(chǎn)驗(yàn)收工作方案，對(duì)工作有深刻理解，并有詳細(xì)的操作流程，優(yōu)于采購(gòu)人需求，得10分；

2、有詳細(xì)、合理可行的清潔生產(chǎn)驗(yàn)收工作方案，對(duì)工作有深刻理解，并有詳細(xì)的操作流程，滿足采購(gòu)人需求，得7分；

3、有較詳細(xì)、較合理可行的清潔生產(chǎn)驗(yàn)收工作方案，對(duì)工作有較深刻理解，并有較詳細(xì)的操作流程，部分滿足采購(gòu)人需求，得4分；

4、沒(méi)有較詳細(xì)、較合理可行的清潔生產(chǎn)驗(yàn)收工作方案或沒(méi)有對(duì)工作有較深刻理解或沒(méi)有較詳細(xì)的操作流程，得1分；

（不提供不分）；

10

10%

7

進(jìn)度安排及項(xiàng)目

質(zhì)量保障措施

1、對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)度安排完全合理、科學(xué)、完善，提供具有本項(xiàng)目針對(duì)性的后期服務(wù)承諾及保證措施，適用性、可行性強(qiáng)的，得10分；

2、對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)度安排比較合理、科學(xué)、完善，提供具有本項(xiàng)目針對(duì)性的后期服務(wù)承諾及保證措施，適用性、可行性較強(qiáng)的，得7分；

3、對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)度安排一般合理、科學(xué)、完善，提供具有本項(xiàng)目針對(duì)性的后期服務(wù)承諾及保證措施，適用性、可行性一般的，得4分；

4、對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)度安排不合理、科學(xué)、完善，提供具有本項(xiàng)目針對(duì)性的后期服務(wù)承諾及保證措施，適用性、可行性不高的，得1分；

（不提供不得分）；

10

10%

8

履約能力

1、供應(yīng)商公司架構(gòu)及管理制度完整、完善，優(yōu)于采購(gòu)人需求，得5分；

2、供應(yīng)商公司架構(gòu)及管理制度完整、完善，滿足采購(gòu)人需求，得3分；

3、供應(yīng)商公司架構(gòu)及管理制度較完整、較完善，部分滿足采購(gòu)人需求，得1分；

4、供應(yīng)商公司架構(gòu)及管理制度不完整、不完善，不滿足采購(gòu)人需求，或者不提供不得分；

5

5%

9

其他特色服務(wù)

根據(jù)響應(yīng)供應(yīng)商對(duì)提供的特色服務(wù)描述進(jìn)行評(píng)價(jià)。符合項(xiàng)目實(shí)

際要求的一個(gè)得2.5分，最多得5分，沒(méi)提供不得分。

5

5%

三

價(jià)格部分（合計(jì)10分）

1

投標(biāo)報(bào)價(jià)

價(jià)格分應(yīng)當(dāng)采用低價(jià)優(yōu)先法計(jì)算，即滿足響應(yīng)文件要求且最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格分為滿分。其他響應(yīng)供應(yīng)商的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算：投標(biāo)報(bào)價(jià)得分=10×(評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià)）

備注：

1、因落實(shí)政府采購(gòu)政策進(jìn)行價(jià)格調(diào)整的，以調(diào)整后的價(jià)格計(jì)算評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)和投標(biāo)報(bào)價(jià),詳見(jiàn)《價(jià)格扣除》。

2、投標(biāo)報(bào)價(jià)得分四舍五入后，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)；

10分

10%

合計(jì)

100分

100%

序號(hào)

評(píng)審因素

評(píng)分細(xì)則

分值

權(quán)重

頁(yè)碼范圍

一

商務(wù)部分（50分）

1

同類(lèi)業(yè)績(jī)

響應(yīng)供應(yīng)商近三年（自2018年1月1日至今）作為第三方單位承擔(dān)過(guò)同類(lèi)項(xiàng)目業(yè)績(jī)的得10分；若提供的業(yè)績(jī)中有項(xiàng)目所在地業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)的，每個(gè)加1分，最高加5分；本大項(xiàng)最高得15分，沒(méi)提供不得分。

注：業(yè)績(jī)時(shí)間以合同簽署時(shí)間為準(zhǔn)，響應(yīng)供應(yīng)商須提供合同關(guān)鍵頁(yè)復(fù)印件作為證明材料。

15分

15%

2

獲獎(jiǎng)情況

（1）響應(yīng)供應(yīng)商在節(jié)能、清潔生產(chǎn)領(lǐng)域的獲獎(jiǎng)情況：

獲得國(guó)家級(jí)資質(zhì)榮譽(yù)的，每項(xiàng)得5分；獲得省級(jí)資質(zhì)榮譽(yù)的，每項(xiàng)得2.5分；獲得市級(jí)資質(zhì)榮譽(yù)的，每項(xiàng)得1分；本小項(xiàng)最高得10分，沒(méi)提供不得分。

注：須提供相關(guān)證書(shū)的復(fù)印件作為證明材料。

10分

10%

3

專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)力

擬投入團(tuán)隊(duì)人員持有省級(jí)或以上清潔生產(chǎn)審核師合格證的得3 分/名。

注：需提供清潔生產(chǎn)審核師合格證書(shū)復(fù)印件和在本單位任職證明文件，若為柔性引進(jìn)人才，提供相關(guān)合同。

15分

15%

4

擬投入團(tuán)隊(duì)實(shí)力

（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有副高（含）以上職稱(chēng)得5分，具有中級(jí)職稱(chēng)得2分，沒(méi)提供不得分，本小項(xiàng)最高得5分。

（2）除項(xiàng)目負(fù)責(zé)人外擬投入團(tuán)隊(duì)人員數(shù)量不少于4名得3分，其中：具有2名或以上副高（含）以上職稱(chēng)人員加1分，具有 2 名或以上中級(jí)職稱(chēng)人員加1分，上述職稱(chēng)人員只按最高項(xiàng)計(jì)分，且不重復(fù)計(jì)分。本小項(xiàng)最高得5分。

注：需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件和在本單位任職證明文件，若為柔性引進(jìn)人才，提供相關(guān)合同。

10分

10%

二

技術(shù)部分（40分）

5

項(xiàng)目了解

1、對(duì)本項(xiàng)目背景及需求理解透徹、針對(duì)性強(qiáng)、準(zhǔn)確性高，得10分；

2、對(duì)本項(xiàng)目背景及需求理解較透徹、針對(duì)性較強(qiáng)、準(zhǔn)確性較高，得7分；

3、對(duì)本項(xiàng)目背景及需求理解一般透徹、針對(duì)性、準(zhǔn)確性一般， 得4分；

4、對(duì)本項(xiàng)目背景及需求理解不透徹、針對(duì)性、準(zhǔn)確性不高的，得1分；

（不提供不得分）；

10

10%

6

根據(jù)供應(yīng)商針對(duì)

本項(xiàng)目提出的實(shí)

施方案進(jìn)行評(píng)分

1、有詳細(xì)、合理可行的清潔生產(chǎn)驗(yàn)收工作方案，對(duì)工作有深刻理解，并有詳細(xì)的操作流程，優(yōu)于采購(gòu)人需求，得10分；

2、有詳細(xì)、合理可行的清潔生產(chǎn)驗(yàn)收工作方案，對(duì)工作有深刻理解，并有詳細(xì)的操作流程，滿足采購(gòu)人需求，得7分；

3、有較詳細(xì)、較合理可行的清潔生產(chǎn)驗(yàn)收工作方案，對(duì)工作有較深刻理解，并有較詳細(xì)的操作流程，部分滿足采購(gòu)人需求，得4分；

4、沒(méi)有較詳細(xì)、較合理可行的清潔生產(chǎn)驗(yàn)收工作方案或沒(méi)有對(duì)工作有較深刻理解或沒(méi)有較詳細(xì)的操作流程，得1分；

（不提供不分）；

10

10%

7

進(jìn)度安排及項(xiàng)目

質(zhì)量保障措施

1、對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)度安排完全合理、科學(xué)、完善，提供具有本項(xiàng)目針對(duì)性的后期服務(wù)承諾及保證措施，適用性、可行性強(qiáng)的，得10分；

2、對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)度安排比較合理、科學(xué)、完善，提供具有本項(xiàng)目針對(duì)性的后期服務(wù)承諾及保證措施，適用性、可行性較強(qiáng)的，得7分；

3、對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)度安排一般合理、科學(xué)、完善，提供具有本項(xiàng)目針對(duì)性的后期服務(wù)承諾及保證措施，適用性、可行性一般的，得4分；

4、對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)度安排不合理、科學(xué)、完善，提供具有本項(xiàng)目針對(duì)性的后期服務(wù)承諾及保證措施，適用性、可行性不高的，得1分；

（不提供不得分）；

10

10%

8

履約能力

1、供應(yīng)商公司架構(gòu)及管理制度完整、完善，優(yōu)于采購(gòu)人需求，得5分；

2、供應(yīng)商公司架構(gòu)及管理制度完整、完善，滿足采購(gòu)人需求，得3分；

3、供應(yīng)商公司架構(gòu)及管理制度較完整、較完善，部分滿足采購(gòu)人需求，得1分；

4、供應(yīng)商公司架構(gòu)及管理制度不完整、不完善，不滿足采購(gòu)人需求，或者不提供不得分；

5

5%

9

其他特色服務(wù)

根據(jù)響應(yīng)供應(yīng)商對(duì)提供的特色服務(wù)描述進(jìn)行評(píng)價(jià)。符合項(xiàng)目實(shí)

際要求的一個(gè)得2.5分，最多得5分，沒(méi)提供不得分。

5

5%

三

價(jià)格部分（合計(jì)10分）

1

投標(biāo)報(bào)價(jià)

價(jià)格分應(yīng)當(dāng)采用低價(jià)優(yōu)先法計(jì)算，即滿足響應(yīng)文件要求且最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格分為滿分。其他響應(yīng)供應(yīng)商的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算：投標(biāo)報(bào)價(jià)得分=10×(評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià)）

備注：

1、因落實(shí)政府采購(gòu)政策進(jìn)行價(jià)格調(diào)整的，以調(diào)整后的價(jià)格計(jì)算評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)和投標(biāo)報(bào)價(jià),詳見(jiàn)《價(jià)格扣除》。

2、投標(biāo)報(bào)價(jià)得分四舍五入后，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)；

10分

10%

合計(jì)

100分

100%